Jednou z takzvaných ohrožených skupin na trhu práce jsou nezaměstnaní ve věku nad padesát let. Pro ně pořádá v současné době úřad práce projekt „V padesáti nekončíme“. Z jakých částí se projekt skládá a co těm, kteří se ho zúčastní, přinese?

Stejně jako ostatní projekty má za cíl prostřednictvím poradenského, vzdělávacího a motivačního programu zvýšit šance uchazečům nebo zájemcům o zaměstnání najít lepší uplatnění na trhu práce. Do tohoto projektu, financovaného z prostředků ESF a státního rozpočtu ČR, se mohou zapojit uchazeči nebo zájemci o zaměstnání v evidenci úřadu práce starší 50 let. Zejména se projekt zaměřuje na osoby starší 55 let, pobývající dlouhodobě mimo pracovní trh.

Účastník v průběhu celého projektu prochází širokým spektrem etap a modulů, které mu pomáhají v hledání nové práce. Délka celého cyklu trvá přibližně 14 měsíců, pokud si v průběhu projektu účastník nenajde nové zaměstnání.

Jaké nové znalosti a dovednosti v projektu účastník získá? Jakým způsobem je projekt organizován i po časové stránce?

Projekt se dělí na takzvané „moduly“. V Úvodním modulu je účastníkovi vysvětlena organizace všech aktivit, se kterými se setká v průběhu projektu. Dále se naučí pracovat se základními počítačovými programy, jako Word, Excel, obsluha e-mailu, práce s internetem a podobně, nebo může absolvovat podle potřeby specifickou profesní rekvalifikaci. V programu kurzu najdeme i výuku anglického jazyka a Motivační poradenský kurz. Ten je důležitý proto, že ti, kteří jsou bez práce již delší čas, ztrácejí pracovní návyky a rezignují. A tento kurz jim pomůže po psychické stránce k znovuzačlenění do pracovního procesu. V druhé části projektu získává absolvent projektu důležitou pracovní praxi u zaměstnavatelů.

Celý cyklus trvá opravdu dlouho, ale jen určitou část, dochází účastník do učebny, kde jsou mu předávány nové informace, v další části pak navštěvuje rekvalifikační kursy nebo chodí na praxi k zaměstnavatelům.

Účastník může využít informace z poradenského centra, databázi spolupracujících zaměstnavatelů a dotovaného zaměstnání, kdy zaměstnavateli, pokud zaměstná účastníka projektu, je po určitou dobu vyplácen příspěvek na mzdu.

Výhodou pro účastníky projektu „V padesáti nekončíme“ je proplácení jízdenek na činnosti spojené s kursem nebo příspěvek na stravenky v době kursu.

Kdy je naplánováno zahájení dalšího cyklu tohoto projektu?

Další výběr pro nový cyklus je naplánován na začátek května. Jednoho cyklu se účastní okolo 15 zájemců. Projekt „V padesáti nekončíme“ byl zahájen 1. prosince roku 2009 a bude ukončen na konci května 2012. Pro uchazeče z litoměřického okresu ho realizuje Obecně prospěšná společnost bfz, kterou najdou v Litoměřicích v Dlouhé ulici. Zde zájemci mohou kontaktovat koordinátorku tohoto projektu Lucii Tesařovou, telefonicky na čísle 773 686 114 nebo e-mailem tesarova.lucie@lt.bfz.cz. Případní uchazeči se mohou také informovat u své zprostředkovatelky na pracovištích Úřadu práce v Litoměřicích.

Radí Miroslav Salus z litoměřického Úřadu práce