V úterý si v sídle firmy HENNLICH převzali finanční podporu. Poprvé rozhodovali o bonusové částce 5000 korun pro vybraný projekt zaměstnanci firmy HENNLICH. Těm se nejvíce líbil cyklus kurzů výuky práce s fotoaparátem pro mladé. Dárcovský fond HENNLICH, který spravuje Ústecká komunitní nadace, za 12 let svého působení podpořil celkem 181 projektů částkou přes 800.000 korun.

„Dárcovský fond HENNLICH je jednou z nejdůležitějších součástí naší společenské odpovědnosti. Je pro nás důležité podporovat to, co se děje ve městě, ve kterém sídlíme. Je pro nás také důležité podpořit mladé lidi v jejich aktivitách oživujících Litoměřice. Náš dárcovský fond se stal s 181 podpořenými projekty nedílnou součástí neziskových aktivit našeho města. Jako místní patriot jsem nesmírně rád, že můžeme přispět k jeho rozvoji," řekl Pavel Šumera, jednatel společnosti HENNLICH.

Dárcovský fond HENNLICH vyhlásil výsledky 12. grantového kola, ve kterém podpořil 20 neziskových projektů mladých lidí z Litoměřic částkou 101.000 korun.

Letos poprvé se do hlasování o oceněných projektech zapojili i zaměstnanci firmy. „Chtěli jsme lidem ve firmě dát také možnost ovlivnit, na jaké projekty budou peníze směřovat," zdůvodnil změnu Pavel Šumera. Bonusových 5000 korun tak získal v anketě zaměstnanců projekt cyklu kurzů výuky práce s fotoaparátem pro mladé, pro který v anketě hlasovala téměř třetina zaměstnanců.

O finanční podporu z Dárcovského fondu HENNLICH se v letošním 12. grantovém kole programu „Litoměřice – live city jsi ty" přihlásilo 24 neziskových projektů. Celkově jednotlivci a organizace žádali 115.000 korun. Také letos mohli mladí lidé mezi 15 a 25 roky věku žádat o podporu na své projekty až do výše 5000 korun. Dárcovský fond založila v roce 2005 litoměřická společnost HENNLICH. Fond si v rámci programu „Litoměřice – live city jsi ty" klade za cíl podporovat aktivitu mladých lidí ve věku od 15 do 25 let žijících či studujících v Litoměřicích.

Martin Jonáš