VYBRAT REGION
Zavřít mapu

Uživatelům sociálních služeb zůstane 15 % důchodu

Litoměřicko - Poslední den zbývá úředníkům a ředitelům sociálních zařízení na Litoměřicku na to, aby převedli do praxe změnu zákona o sociálních službách, který platí rok.

31.12.2007
SDÍLEJ:

„Jsme tu moc spokojené, máme se tu jako v lázních,“ pochvalovaly si při posezení v kavárně libochovického domova důchodců i Anežka Kotlářová (vlevo) a Květa Žídelová, která jí ke stolu přinesla kávu se šlehačkou.Foto: Jana Michálková

„Od 1. ledna 2008 upravuje zákon podmínky pro vyplácení příspěvku na sociální péči občanům, úhrady v týdenních stacionářích, v zařízeních následné péče a dalších a způsob poskytování dotací na sociální služby krajům ze strany Ministerstva práce a sociálních věcí,“ informuje Karel Prokop, ředitel Centra sociální pomoci Litoměřice, pod nějž spadá osm zařízení sociální péče na Litoměřicku.

Klienti klasických domovů pro seniory nemusejí mít obavy. Po úhradách za pobyt v celoročních zařízeních jim i nadále musí zůstat pro vlastní potřebu minimálně 15 % z důchodu, v týdenních zařízeních 25 %. Poplatky za pobyt se tu mohou zvednout maximálně o částku, jíž budou od 1. ledna valorizovány důchody.

„I nadále denně zaplatí maximálně 140 korun za stravu a 160 korun za základní služby,“ říká Karel Prokop.

Cena stravovaní, pokud byla maximální, tak již nemůže být zvýšena. Jestliže však byla nižší, může být vlivem zvýšení cen za energie, potraviny, mzdové a další náklady zvýšena až do stanoveného maxima.

„To je případ Domova důchodců v Libochovicích, kde si lidé od nového roku na jídlo připlatí. Místo 117 korun za den nyní zaplatí 132 korun,“ říká ředitel CSP Litoměřice Karel Prokop. „Ve většině našich zařízení je již cena stravování na maximu, takže tu k dalšímu zdražování docházet nebude,“ potvrdil.
Úhrady za pobyt v domově důchodců se tedy mohou měnit jen v rámci stanoveného maxima podle reálných nákladů na tuto službu, tzn. tam, kde nebyla stanovena maximální úhrada vlivem stoupajících cen energií a mzdových nákladů, může dojít k navýšení, které však nesmí přesáhnout stanovené maximum.

Změny, které přináší nová vyhláška, se mohou týkat všech skupin uživatelů sociálních služeb, kde nebyly stanoveny maximální úhrady a poskytovatelům se nyní zvedají náklady na zabezpečení těchto služeb.

„Rovněž se tak mohou měnit úhrady uživatelům, kteří vzhledem k nízké výši svých příjmů neplatili stanovené ceny za poskytované služby a nyní se jim vlivem valorizace důchodů nebo jiných příjmů celkové příjmy zvýší a tím při zachování povinných patnáctiprocentních zůstatcích jsou schopni platit více. Zákon sám o sobě ale nemění úhrady v celoročních zařízeních,“ vysvětluje Karel Prokop.

„Jiná situace je u chráněného bydlení, kde poskytujeme pouze základní služby – ubytování, praní, uklízení. Stravování se zde poskytuje jen na vyžádání a zákonem stanovená hranice 15 procent po zaplacení základních služeb pak nemusí uživatelovi stačit na stravování a další potřeby,“ říká ředitel Prokop.

„Tam jsme přistoupili k tomu, že uživatelům ponecháváme daleko více, než stanoví zákon, aby byli schopni si další náklady zabezpečit. Z této minimální částky si uživatelé musejí platit i další náklady, například zdravotnictví,“ upřesňuje. „Pokud jim na nejnutnější náklady nezbývá, mohou žádat o podporu v hmotné nouzi příslušnou obec. S vyřízením žádosti pomohou naše sociální pracovnice a vedoucí těchto zařízení,“ řekl.

„Jsme tu moc spokojené. Připadáme si tu jako v lázních. Nic nám tu nechybí, jen nás trápí, že se všechno zdražuje, a máme obavy, že od nového roku s penězi nevyjdeme,“ svěřily se v Domově důchodců v Libochovicích Květa Žídelová, Anežka Kotlářová a Vlasta Hochová.

Náklady na provoz jednotlivých zařízení nejsou hrazeny jen příjmy od uživatelů. Na provoz sociálních zařízení Ústeckého kraje přispívá dotacemi Ústecký kraj a na všechny pak podle výsledku dotačního řízení i MPSV ČR. „Tím by mělo být zabezpečeno, že uživatelé s nižšími příjmy nemusejí opouštět tato sociální zařízení. Zákon dále umožňuje, aby do úhrad mohli být zapojeni i příbuzní,“ dodal Prokop.

 

31.12.2007 VSTUP DO DISKUSE
SDÍLEJ:

SERVIS

Doprava a logistika - Doprava a logistika Řidič ostatních speciálních 25 000 Kč Řidiči ostatních speciálních vozidel řidič sk.C+E s profesním průkazem. Požadované vzdělání: základní + praktická škola. Pružná pracovní doba, úvazek: . Mzda min. 25000 kč, mzda max. 35000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: Hledáme do svého týmu zaměstnance na pozici ŘIDIČ sk C+E s profesním průkazem., Náplň práce: čištění, rozvoz a svoz mobilních toalet a ostatních produktů naší společnosti, dále také obsluha vozidla. Požadujeme: řidičské oprávnění sk. C+E, profesní průkaz, časovou flexibilitu, fyzickou zdatnost a spolehlivost. Nabízíme: odpovídající platové ohodnocení, zázemí ve stabilní společnosti a další benefity. Způsob prvního kontaktu: telefonicky nebo e-mailem.. Pracoviště: Wc servis s.r.o. - pracoviště lovosice, Svatopluka Čecha, č.p. 52, 410 02 Lovosice 2. Informace: Jan Kovář, +420 774 568 040. Řemeslné práce - Řemeslné práce Malíř / natěrač 16 000 Kč Štukatéři. Požadované vzdělání: základní + praktická škola. Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 16000 kč. Volných pracovních míst: 2. Poznámka: místo výkonu práce: 1. máje č.p. 65, Úštěk. Firma se specializuje na památkové stavitelství. První kontakt zaměstnavatele: telefonicky, pracovní dny od 8.00 do 15.00 hodin.. Pracoviště: Tomáš hlaváček, kancelář, 1. máje, č.p. 65, 411 45 Úštěk. Informace: Kamila Hlaváčková, +420 416 731 455. Zdravotnictví - Zdravotnictví Sociální pracovník 16 000 Kč Sociální pracovníci v oblasti péče o zdravotně postižené pracovník v sociálních službách, přímá obslužná péče. Požadované vzdělání: základní + praktická škola. Nepřetržitý provoz, úvazek: . Mzda min. 16000 kč, mzda max. 22000 kč. Volných pracovních míst: 3. Poznámka: smlouva na dobu určitou s možností prodloužení na neurčito. Zájemce nemůže být absolventem praktické školy. Výhodou je absolvování kurzu pracovníka v sociálních službách. Dobrý fyzický i psychický stav, empatičnost, zájem o práci s lidmi. Práce v nepřetržitém provozu. Zaměstnanecké výhody: dovolená navíc, celkem 5 týdnů, výhodné stravování v organizaci zajištěno, sociální program pro zaměstnance, technické vybavení provozu. , Způsob prvního kontaktu zaměstnavatele: e-mailem, telefonicky (v pracovních dnech) nebo osobně.. Pracoviště: Ústav sociální péče pro tělesně postižené dospělé snědovice, příspěvková organizace, 411 74 Snědovice. Informace: Hana Cutychová, +420 416 857 220. Výroba - Výroba Seřizovači 115 Kč Seřizovači a obsluha číslicově řízených strojů Zámečník - obsluha laseru a plazmy. Požadované vzdělání: střední odborné (vyučen). Dvousměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 115 kč, mzda max. 150 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: JAKÉ ZNALOSTI A VLASTNOSTI BYSTE MĚLI MÍT, •Vzdělání SOU/SOŠ, •Znalost a orientace ve výkresové dokumentaci, •Výhodou je praxe v obsluze laseru a plazmy, •Samostatnost a zručnost, ochota práce přesčas, , CO VÁM MŮŽEME NABÍDNOUT, •Dvousměnný provoz, zajímavé mzdové ohodnocení dle praxe, •Dotované závodní stravování, příspěvek na dopravu, 13. plat, •Finanční odměny za loajalitu a životní jubilea, firemní společenské akce , •Možnost dalšího vzdělávání a profesního růstu, firemní kurzy anglického jazyka, •Přátelský kolektiv a práci v renomované společnosti ve svém oboru. Pracoviště: 2 jcp a.s. - račice, 411 08 Štětí. Informace: Veronika Řábková, +420 601 304 562.

DOPORUČENÉ ČLÁNKY

Ilustrační foto.

Žena okradla seniory o celoživotní úspory. Pomozte při pátrání po podvodnici

Trenér basketbalistů Litoměřic Jan Šotnar

Trenér basketbalistů Šotnar: Nejvíc si vážím chemie uvnitř týmu, je skvělá

FOTO: V Klapý třídí krásná jablíčka pro vánoční stoly

Litoměřicko - Česká jablka mohou směle konkurovat dovozu, a to nejen svým vzhledem a kvalitou, ale hlavně tím, že nejsou chemicky ošetřena.

Bojovníci z Roudnice budou při semináři pomáhat postiženému chlapci. Přidejte se

Roudnice nad Labem - Pomoct těžce postiženému Kamilovi z Bezděkova a obdarovat děti z onkologického oddělení se rozhodl oddíl Krav Maga z Roudnice nad Labem.

Litoměřice mají rozpočet na příští rok. Domluvený schodek pokryjí z úspor

Litoměřice - Žádné drama se při projednávání nekonalo. Litoměřické zastupitelstvo přijalo rozpočet na rok 2019 jednohlasně.

Dobrovolní hasiči dostali dar od občanky Bezděkova. Fandí jejich záslužné práci

Roudnice n. L. - Roudničtí dobrovolní hasiči dostali předčasný vánoční dárek. Občanka Roudnice, 97letá paní Svobodová z Bezděkova, jim věnovala 200 tisíc korun.

Vážení čtenáři,

náš web Deník.cz přechází kompletně pod zabezpečený protokol, který výrazně zlepší bezpečnost při procházení našich webů.

https info

Z důvodu přechodu je nutné se znovu přihlásit k odběru upozornění na nejnovější zprávy - klikněte na tlačítko "Povolit", kterým si zajistíte odběr zpráv i do budoucna.

Děkujeme za pochopení.

POVOLIT