VYBRAT REGION
Zavřít mapu

Minirozhovor s...

… Petrem Kvapilem, předsedou finančního výboru zastupitelstva města Litoměřice

4.6.2007
SDÍLEJ:

Petr KvapilFoto: šela

Veřejnost se moc nezajímá o systém financování města. A pojem finanční výbor mnohým lidem nic neříká. Čím se vlastně zabýváte?
Máte pravdu. Veřejnost především zajímají konkrétní věci. „Máme špatnou ulici, špatnou kanalizaci…“. Za vším ale je samozřejmě potřeba vidět peníze. A od toho tam jsme, abychom s těmi penězi správně hospodařili a dávali je na věci, u kterých si myslíme , že jsou pro město Litoměřice přínosné. Finanční výbor, jsou zejména volení zástupci veřejnosti, a proto bychom měli a chtěli reprezentovat pohled obyvatel našeho města, kam peníze investovat a kam ne.

Jak se Vám spolupracuje s našimi zastupiteli?
Z finančního výboru předkládáme zastupitelstvu návrhy rozpočtových opatření, případně jednou za rok rozpočet celého města. Zajímavá je skutečnost, že se objevuje poměrně málo připomínek z řad zastupitelů. Taková důvěra nás těší, ale na jednu stranu je to divné. Obzvláště v případě velkých položek bych očekával nějaké dotazy od zastupitelů, větší debatu.I tady se projevuje pravidlo, čím větší peníze, tím menší zájem a naopak. O částku dvacettisíc je v zastupitelstvu často větší boj a vzrušená diskuze, než když projednáváme investiční akci velkého rozsahu . Miliony korun jsou v tomto případě často schváleny během minuty.

Co v letošním roce nejvíce zatěžuje rozpočet města?
Momentálně jsou pro rozpočet města nejnáročnějšími akcemi například hlubinný termální vrt a výstavba nového domova důchodců. Hlubinný vrt s nejistým výsledkem, ale skvělou příležitostí pro město, je pro nás poměrně výrazně rizikovou investicí. Výstavba nového domova důchodců je investice jistá, která je do budoucna pro město potřebná. Zhruba v těchto mantilech se pohybujeme při našem rozhodování.
Jakým směrem chcete, aby se v budoucnu ubíraly městské finance?
Snahou finančního výboru je, zjednodušeně řečeno, co nejvíce peněz převádět z provozních nákladů města na investiční prostředky. Snižování těchto nákladů úzce souvisí s počtem úředníků a hledáním úspor v rozpočtu samotného městského úřadu. To je jeden z našich dílčích úkolů do budoucna. Město má dále přibližně 150 milionů korun volně mimo rozpočet. Našim cílem je z této rezervy čerpat pouze prostředky na akce dotované státem případně EU, kde je nutné spolufinancování města. Ideální případ by nastal, pokud by se podařilo tuto rezervu navyšovat, ale velké iluze si, vzhledem k tomu, jaké akce plánujeme, nedělám.

4.6.2007 VSTUP DO DISKUSE
SDÍLEJ:

SERVIS

Výroba - Výroba Ruční balič 13 000 Kč Ruční baliči ruční baliči v potravinářské výrobě ( ovoce, zelenina ). Požadované vzdělání: základní + praktická škola. Pružná pracovní doba, úvazek: . Mzda min. 13000 kč. Volných pracovních míst: 14. Poznámka: Jedná se o práci v potravinářském provozu - ruční balení a manipulace s ovocem a zeleninou, pracuje se v chladu a vestoje ve 12 hodinových směnách v režimu krátký - dlouhý týden. Jedná se o krátkodobé zaměstnání. Požadujeme dobrý zdravotní stav, manuální zručnost, pečlivost a spolehlivost. Nástup do zaměstnanání dle dohody. Způsob kontaktování zaměstnavatele: e-mailem, telefonicky, osobně Po - Pá 9.00h. - 10.00h.. Pracoviště: Čerozfrucht s.r.o., pracoviště bohušovice nad ohří, Masarykova, č.p. 307, 411 56 Bohušovice nad Ohří. Informace: Petr Martinovský, +420 416 725 550. Ochrana a ostraha - Ochrana a ostraha Pracovník ostrahy 23 720 Kč Pracovníci ostrahy, strážní strážný oddělení vězeňské stráže VV Litoměřice. Požadované vzdělání: úsv. Nepřetržitý provoz, úvazek: . Mzda min. 23720 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: požadavky na uchazeče: ukončené středoškolské vzdělání s maturitou, zdravotně, osobnostně a fyzicky způsobilý k výkonu služby, plně způsobilý k právním úkonům, apolitický, nevykonávající žádnou živnostenskou nebo jinou výdělečnou činnost, bezúhonný, občan ČR starší 18-ti let. Platové ohodnocení dle přílohy č.1 k nařízení vlády č. 410/2017 Sb. od 23 720 Kč . Uživatelská znalost PC (MS WORD, EXCEL). Zaměstnanecké výhody: 30 dní dovolené, možnost rekreace ve vlastních rekreačních zařízeních, penzijní připojištění. Nástup možný ihned po ukončení přijímacího řízení. Směnnost: 1 směna, nepřetržitý provoz., Způsob prvního kontaktu zaměstnavatele: e-mailem (mblazkova@vez.ltm.justice.cz, jspatova@vez.ltm.justice.cz), telefonicky.. Pracoviště: Vězeňská služba české republiky - vazební věznice litoměřice, Veitova, č.p. 1888, 412 01 Litoměřice 1. Informace: Martina Blažková, +420 416 720 179(155). Potravinářství - Potravinářství Potravinářský dělník 12 200 Kč Obsluha strojů na zpracování ovoce, zeleniny a ořechů (včetně sušení, konzervování a mražení) ruční balič ovoce. Požadované vzdělání: základní + praktická škola. Turnusové služby, úvazek: . Mzda min. 12200 kč, mzda max. 18000 kč. Volných pracovních míst: 19. Poznámka: Pracovní doba 06-18h, krátký-dlouhý týden, směna 12h, jeden týden 2 dny, druhý týden 5 dní, Náplň práce: ruční balení ovoce., Způsob prvního kontaktu:, e-mailem: izkcomp@email.cz; trsociety@seznam.cz;, telefonicky: 777 794 604; 608 466 798, osobně na adrese Kréta 322 (Sokolovna), 411 55 Terezín, každé pondělí od 10.00 hod.. Pracoviště: Tr society s.r.o., pracoviště čerozfrucht bohušovice n.o., Masarykova, č.p. 307, 411 56 Bohušovice nad Ohří. Informace: Zdeněk Karlík, +420 777 794 604. Zdravotnictví - Zdravotnictví Zdravotní sestra 26 000 Kč Vrchní sestry v oblasti zdravotnictví. Požadované vzdělání: vyšší odborné. Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 26000 kč, mzda max. 33000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: vrchní sestra vede tým lůžkového i domácího hospice. Zodpovídá za dodržování ošetřovatelských postupů a legislativních norem na svém úseku - problematika pracovněprávní, léková včetně opiátů, hygienická, bezpečnosti práce. Významně se podílí na strategickém řízení hospice. Jedná s nemocnými, jejich rodinami i pozůstalými. Koordinuje stáže na svých úsecích., Požadujeme: zkušenost s prací u lůžka na pozici zdravotní sestry (minimálně 5 let), zkušenost s vedením lidí, zájem o paliativní péči, orientaci v ošetřovatelské legislativě, organizační schopnosti, vlídné jednání, otevřenost novým postupům, časovou flexibilitu. Výhodou řidičský průkaz, znalost cizího jazyka (AJ, NJ)., Zaměstnanecké výhody: 5 týdnů dovolené, osobní ohodnocení po zapracování, zaměstnanecké obědy. Za největší výhodu považujeme nadstandartní vztahy na pracovišti a smysluplnou práci., Způsob prvního kontaktu zaměstnavatele: e-mailem.. Pracoviště: Hospic sv. štěpána, z.s., Rybářské náměstí, č.p. 662, 412 01 Litoměřice 1. Informace: Monika Marková, .

DOPORUČENÉ ČLÁNKY

Ilustrační foto.

Hokejisté Stadionu přivítají Slavii Praha. Mají jí co vracet

Požár v paneláku na sídlišti Cihelna v Litoměřicích.
9

FOTO: V kuchyni na Cihelně vzplála pánev, chlapec má popáleniny

VIDEO: Nové spoty upozorňují na dopravní problémy v Litoměřicích

Litoměřice - Upozornit na problémy s dopravou má za úkol série pěti videospotů, které během léta zveřejnil Útvar strategického plánování a udržitelného rozvoje města Litoměřice.

RegioJet na severu? České dráhy chtějí zvrátit plány kraje

Ústecký kraj - Státní dopravce žádá, aby radní prověřili postup v poptávkovém řízení.

Zahrádkáři musí šetřit vodou. Platí zákaz odběru povrchových vod

Lovosice - Správce povodí potoku Modla vydal 13. srpna oznámení o zákazu odběru povrchových vod na celé délce vodního toku.

Oba litoměřické celky v ČFL prohrály. Litoměřice s Vltavínem, Brozany s Vary

Litoměřicko - Litoměřicko dál čeká na první body v nové sezoně. Vltavínu podlehlo 1:2. Brozany tentokrát nezvládly penalty a prohrály 2:3 s Karlovými Vary.

Vážení čtenáři,

náš web Deník.cz přechází kompletně pod zabezpečený protokol, který výrazně zlepší bezpečnost při procházení našich webů.

https info

Z důvodu přechodu je nutné se znovu přihlásit k odběru upozornění na nejnovější zprávy - klikněte na tlačítko "Povolit", kterým si zajistíte odběr zpráv i do budoucna.

Děkujeme za pochopení.

POVOLIT