VYBRAT REGION
Zavřít mapu

Stadion rozhodila série před koncem roku

Litoměřice – Hořkosladké loučení. Hokejisté Stadionu Litoměřice sice skončili po základní části WSM Ligy na nepostupovém 11. místě, ale trenéry mohla těšit alespoň skutečnost, že tým, který se v rámci projektu Dukla premiérově připravoval ve spolupráci s ČSLH a byl hodně mladý, herně nepropadal. 

6.3.2018
SDÍLEJ:

Hokejisté Stadionu Litoměřice při děkovačce.Foto: Deník/Karel Pech

„To je fakt,“ poznamenal na úvod hodnocení Daniel Tvrzník, který mužstvo připravoval společně s Milošem Říhou.

Je velké zklamání, že si Stadion nezahraje play – off?

To je vždycky, když se nepostoupí. Ambice ale mají v sezoně všechny týmy. Bodů jsme získali tentokrát dost, celkem 72, bohužel nestačily. Když se podíváme na mančafty, které se tam vešly, tak mají řadu zkušených hráčů. My jsme z těch oddílů, které dávaly větší příležitost mladým, na tom nejlépe. V tomto ten projekt určitě splnil účel.

Po nadějném úvodu přišel před koncem roku výpadek, což se v Litoměřicích nestalo poprvé. Proč?

Tentokrát to ale mělo trochu jiné důvody, než v minulých sezonách. Věděli jsme, že reprezentační devatenáctku i dvacítku, ve kterých jsme měli zastoupení, čekají mezinárodní akce. Snažili jsme se na to připravit, mít v záloze další hráče, ale bohužel. Museli jsme dost zápasů překládat, ten kalendář nebyl ideální, někdy to bylo zhuštěné, jindy delší volno. To si vybralo svou daň. Pro kluky třeba z II. ligy nebylo jednoduché do toho rychle naskočit. Navíc jsme v prosinci hráli hodně venku, přišla ta nepříznivá série a bylo zaděláno na problém.

Byl nějaký klíčový zápas, který rozhodl o nepostupu?

Ne, takhle to říct určitě nejde. Byla samozřejmě utkání, kde nám body utekly na poslední chvíli, kdy jsme inkasovali třeba těsně před koncem, v prodloužení a podobně, ovšem jeden zápas opravdu nic nerozhodl.

Proti těm nejsilnějším týmům jste odehráli solidní partie, kromě jednoho výprasku od Kladna (1:8 jste je trápili. Čím to, chtěli se ti mladí vytáhnout?

To může sice být také jeden z důvodů, ale spíš je to o tom, že pro ty silnější mančafty jsme byli nepříjemní. Hodně jsme bruslili, dohrávali souboje, nic nevypouštěli. Naopak jsme měli problémy, když přijel soupeř, stoupl si v uvozovkách na čáru a na nás bylo, abychom tvořili hru. No a občas jsme se zase nechali vybláznit, což je daň za to, jak mladý ten mančaft byl. Vždyť jsme dohrávali vlastně s juniorkou. V průběhu sezony nám v různých obdobích vypadli zkušenější kluci jako Pavlas, Jebavý, Strejček, Kalla, odešel Bílek. To bylo všechno citelné oslabení.

V době, kdy se ještě bojovalo o play – off, zmizel právě Bílek, nejproduktivnější hráč. Nešlo ho udržet?

Jeho odchod do zahraničí měl několik důvodů, a nejen finančních, jak se spekulovalo. Dělali jsme ho před sezonou, abychom obnovili jeho úspěšnou spolupráci s Jardou Kallou. Ten bohužel pro nemoc vypadl ze sestavy a my jsme stále hledali k Víťovi někoho, kdo by Jardu nahradil. To se nám úplně nepovedlo, a asi i Víťa čekal, že bude dávat víc branek. Nakonec tedy chtěl odejít a my nebudeme bránit někomu, kdo za Stadion nechce hrát.

Je to zkušený borec, není šance, že se třeba ještě v Litoměřicích objeví?

Přiznám, že si to v tuto chvíli nedokážu moc představit.

V průběhu ročníku jste protočili velký počet hráčů, jen gólmanů bylo podle statistik sedm.

Největší porci měli Tomáš Král, Milan Klouček, Martin Michajlov a v závěru Jakub Škarek. V poli se protočilo snad 45 kluků, což je hodně. Vlastně jsme několikrát stavěli úplně nový mančaft. Tím, jak celý projekt vznikal celkem narychlo, tak se věci musely řešit za pochodu. Snad ale manažeři extraligových klubů viděli, že ti jejich mladí hráči, kteří nastupovali za Stadion, se u nás posunuli. Proto mě v některých případech mrzelo, že si třeba někdy stáhli svého borce, pak mu ale dali jen pár minut na zápas. To je přece lepší, aby nastupoval v první, druhé lajně ve WSM Lize. Pokud bude projekt pokračovat, věřím, že vytipované hráče budeme mít k dispozici na větší časový úsek. Že s námi začnou už přípravu a odehrají většinu sezony.

Jak se vlastně tvoří kádr?

My, jako Stadion, si vybíráme tu zkušenější kostru. Je to i ve spolupráci se svazem. Je třeba, aby ti hráči byli na výši nejen hokejově, ale i charakterově. No a o těch mladších, kteří se neprosadí do extraligových kádrů, rozhodují především reprezentační trenéři, kteří je na základě nějakých kritérií oslovují.

Před startem ročníku byly obavy, jak fanoušci nový projekt přijmou. V tomto ohledu problémy nebyly?

Ne. Je tady tradice Dukly, kterou ještě mnozí pamatují, navíc nám hodně pomohl dobrý úvod, výsledky byly i nad očekávání. Fanoušci ale hlavně viděli, že ti kluci bojují, lítají po ledě, dřou, nevypouští to. Návštěvy jsme měli zase přes tisícovku, což je na město, které není úplně největší, solidní. A když vidíte, že za vámi přijede třeba hrstka příznivců až do Vsetína, Třebíče, Prostějova, hodně to potěší. A nejen nás trenéry, ale hlavně ty kluky.

Pro Stadion sezona skončila, ale ti nejlepší hrají v play – off, máte mezi nimi favorita?

Stále sledujeme hráče, kteří přicházejí v úvahu, aby nás posílili. A jsou i v těch týmech. Co se týká favorita, už jsem několikrát zmiňoval, že na mě po celou dobu dělají nejlepší dojem Karlovy Vary.

Autor: Ladislav Pokorný

6.3.2018 VSTUP DO DISKUSE
SDÍLEJ:

SERVIS

Řemeslné práce - Řemeslné práce Truhlář 25 000 Kč Stavební truhláři truhlář. Požadované vzdělání: nižší střední odborné. Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 25000 kč, mzda max. 30000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: Požadavky:, - vyučení v oboru, - zkušenosti s výrobou forem pro betonové prefa výrobky , - znalost technických výkresů výhodou, - výhodou: průkaz řidiče VZV, vazačský průkaz, jeřábnický průkaz, Náplň práce:, samostatné zhotovování, montáž, demontáž a údržba dřevěných konstrukcí, prvků a bednění., Více na: https://ksprefa.cz/, Mzda od 105,- Kč/hod. až do 125,-Kč na hod. + až 30%osobní ohodnocení., PP na rok s možností prodloužení. Způsob kontaktování zaměstnavatele: provozovna Štětí, Litoměřická 723, Jana Mesteková, každé úterý od 12:00 hod.do 14:30 hod. , e-mailem j.mestekova@ksprefa.cz, telefonicky od 8:00 - 16:00 hod.. Pracoviště: Kš prefa s.r.o., pracoviště štětí, Litoměřická, č.p. 723, 411 08 Štětí. Informace: Zdeněk Zdvihal, +420 737 256 824. Informační technologie - Informační technologie Technici uživatelské 20 000 Kč Technici uživatelské podpory informačních a komunikačních technologií. Požadované vzdělání: úsv. Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 20000 kč, mzda max. 22000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: Požadujeme:, Základní znalosti ovládání PC, základní znalosti HW a sítí, samostatnost, zručnost, zodpovědnost a aktivní přístup. Praxi uvítáme, ale nevyžadujeme. Hlavní náplň práce:, Dohled nad provozem videoloterijních terminálů (VLT, Rulet apod.) , Zaměstnanecké výhody : mobilní telefon, 13. plat, variabilní pracovní doba, možnost změny pracovního poměru na dobu neurčitou. Způsob kontaktování zaměstnvatele: e-mailem.. Pracoviště: Victoria - tip, a.s., pracoviště roudnice nad labem, Žižkova, č.p. 757, 413 01 Roudnice nad Labem. Informace: Iva Křemenáková, +420 727 943 765. Gastronomie - Gastronomie Číšník, servírka 23 000 Kč Číšníci a servírky. Požadované vzdělání: střední odborné (vyučen). Turnusové služby, úvazek: . Mzda min. 23000 kč. Volných pracovních míst: 2. Poznámka: požadujeme komunikativní znalost Aj, nabízíme rodinný kolektiv, zvýhokdněnou stravu a mmožnost ubytování při turnusové službě, První kontakt telefonicky.. Pracoviště: Ful group s.r.o., Terezínská, č.p. 150, 410 02 Lovosice 2. Informace: Lenka Fundová, +420 603 218 569. Vzdělávání a školství - Vzdělávání a školství Vychovatel 19 850 Kč Vychovatelé (kromě vychovatelů pro osoby se speciálními vzdělávacími potřebami) vychovatel/ka. Požadované vzdělání: úso s maturitou (bez vyučení). Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 19850 kč, mzda max. 25220 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: Požadované vzdělání: maturitní zkouška na SPgŠ obor vychovatelství., Připravujete, provádíte a rozvíjíte osobnost uživatelů při podpoře volnočasových aktivit formou výtvarné, hudební, dramatické nebo pohybové činnosti, vytváříte měsíční výchovné plány činností a výchovné individuální plány na daný rok, podporujete uživatele při fixaci získaných hygienických, společenských a pracovních návyků, provádíte a podporujete nácvik uživatele ve všech činnostech podle jejich možností a schopností zejména ve vedení domácnosti, podporujete jejich přirozenou integraci do společnosti, jste jak pomocníkem, tak rádcem /např. při vzdělávání ve školce, škole, v zaměstnání, v domácnosti/., Vyžadujeme flexibilitu, empatii, nekonfliktnost, schopnost týmové práce, trpělivost při výchově dětí., Výhodou je praxe v sociálních službách, znalost práce s lidmi se zdravotním handicapem - mentální postižení a řidičské oprávnění pro budoucí užívání referenčního vozidla., Práce na ranní (7.00 - 15.30 hod.). Plat dle počtu započitatelné praxe. Vhodné i pro absolventy. Po absolvování kurzu a dobrém zapracování možnost změny pracovního poměru na dobu neurčitou., Způsob prvního kontaktu: telefonicky Po-Pá 8.00-14.00 hod. nebo e-mailem nebo osobně po telefonické domluvě v místě výkonu práce.. Pracoviště: Centrum sociální pomoci litoměřice, příspěvková organizace - domov na svobodě čížkovice, Na Svobodě, č.p. 172, 411 12 Čížkovice. Informace: Jana Kuglerová, +420 778 407 037.

DOPORUČENÉ ČLÁNKY

Ilustrační foto.

Okresní fotbal: Budyně vypráskala Podlusky desítkou

Utkání Býčkovic (v bílém) proti Úpohlavům
23

V Býčkovicích září mládí, nováček ve třetí fotbalové třídě exceluje

Libochovice se dál trápí, za Lukavec zářila legenda

Libochovice – Trápení fotbalistů Libochovic pokračuje. Loňský odpadlík z I. A třídy klopýtá i o soutěž níž, ani ve 4. kole I. B třídy se nedočkal premiérových bodů. S Lukavcem doma prohrál 2:4.

Vážení čtenáři,

náš web Deník.cz přechází kompletně pod zabezpečený protokol, který výrazně zlepší bezpečnost při procházení našich webů.

https info

Z důvodu přechodu je nutné se znovu přihlásit k odběru upozornění na nejnovější zprávy - klikněte na tlačítko "Povolit", kterým si zajistíte odběr zpráv i do budoucna.

Děkujeme za pochopení.

POVOLIT